Характеристика предприятия маслосыркомбината “Абаканский”

Маслосыркомбинат “Абаканский” - государственное предприятие, относящиеся к собственности Республики Хакасия. Предприятие является правопреемником маслосыркомбината “Абаканский”.

Юридический адрес предприятия следующий: 662604 г. Абакан ул. Пушкина 211.

Предприятие является хозяйствующим субъектом, обладающим правами юридического лица по законодательству РФ, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, товарный знак.

Предприятие создано на основании Закона РСФСР “О предприятиях и предпринимательской деятельности” и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.

Имущество предприятия является государственной собственностью РХ и закреплено за предприятием на праве полного хозяйствования, ведения на условиях договора, заключаемого с Комитетом по управлению имуществом РХ.

Предприятие вырабатывает продовольственные продукты народного потребления. Вид деятельности - выработка масла, сыров, мороженного, и не жирной молочной продукции.

Предприятие строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности, исключительно на основе договоров. Предприятие реализует товары, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым предприятием. Так же маслосыркомбинат имеет право осуществлять коммерческую деятельность; приобретать или арендовать основные и оборотные средства; планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на товар.

Для выполнения целей предприятие имеет право самостоятельно создавать филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения без права юридического лица, утверждать положения, принимать решения о их ликвидации и реорганизации.

Высшим должностным лицом предприятия является его руководитель, в данное время руководителем является Пилац Виктор Владимирович. Руководитель осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями контракта, заключаемого с ним Комитетом или уполномоченным им лицом.

Отношение работников и предприятия возникает на условиях трудовых договоров.

Прекращение работы предприятия может осуществляться путем его ликвидации, либо реорганизации на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством.