Швейная фабрика АО Рабочая Одежда

тыс. руб

тыс. руб

Общая выручка

I квартал (с НДС)

(без НДС)

II квартал (без НДС)

Стоимость основных производственных фондов

I квартал

II квартал

9 122 360

1 824 472

10 232 678

40 656 322

38 956 111

Балансовая прибыль

I квартал

II квартал

Расходы на сотрудников

I квартал

II квартал  

2 356 400

600 345

4 234 444

505 644

 

Общая численность

800 человек

Фонд оплаты труда

510 000 000 рублей

Производство предприятия делится на основное и вспомогательное.

Основное производство включает:

· подготовительно раскройный цех;

· швейные цеха;

· цех влажно-тепловой обработки.

К вспомогательному производству относятся:

· механическая мастерская;

· транспортный участок;

· отдел главного механика и энергетика;

· слесарные мастерские;

· ОТК;

· АХО.

Плановый отдел:

1. Разработка

· проектов текущих и перспективных планов по основным технико-экономическим показателям;

· техпромфинплана;

· проектов новых оптовых и розничных цен на продукцию;

· плановой потребности в производственных материалах и полуфабрикатах на производственную программу;

· калькуляций по статьям затрат.

2. Составление

· годового отчета по соответствующим статистическим формам;

· конъюнктурных обзоров деятельности предприятия по разделам “производство” и “себестоимость”;

· оперативных отчетов и справок по предприятиям и цехам.

3. Ведение

· оперативной отчетности по объединению в разрезе предприятий и цехов головного предприятия по выполнению технико-экономических показателей;

· учета и отчетности движения рабочей силы, среднесписочного состава ППП по цехам, отделам головного предприятия и персоналу непромышленной группы.

II.Отдел труда и заработной платы:

1. Разработка

· перспективных и текущих планов по труду;

· нормативных материалов по труду;

· техпромфинплана по труду;

· проекта коллективного договора;

· мероприятий по совершенствованию нормирования труда.

2. Внедрение технически обоснованных норм выработки.

3. Организация учета выполнения норм выработки и отчетности по установленным формам.

4. Осуществление контроля за

· правильностью применения на предприятии установленных норм выработки;

· использованием рабочего времени на всех видах работ;

· правильностью применения условий оплаты труда;

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7