Швейная фабрика АО Рабочая Одежда

В швейном цехе № 1 четыре бригады, и каждая бригада имеет право распределять самостоятельно суммму начисленной премии бригаде по итогам работы за месяц с составлением протокола общего собрания бригады. На предприятии широкое применение получила контрактная система найма.

Нормированием труда на предприятии занимается отдел труда и заработанной платы. Основным методом нормирования, применяемым на предприятии АО “Рабочая одежда”, является хронометраж. Хронометраж был проведен на операции стачивание среднего среза капюшона.

Обработаем хронометражные ряды:

· на устойчивость

1 ряд: хроноряд не устойчив;

исключаем дефектные замеры;

хроноряд не устойчив;

исключаем дефектные замеры;

Продолжаем до тех пор пока хроноряд устойчив;

2 ряд: хроноряд не устойчив;

исключаем дефектные замеры;

Продолжаем до тех пор пока хроноряд устойчив;

3 ряд: хроноряд не устойчив;

исключаем дефектные замеры;

Продолжаем до тех пор пока хроноряд устойчив;

· Определяем среднее значение по оставшемуся хроноряду:

;

· По данным хронометражных наблюдений определяем оперативное время:

· Определим число необходимых замеров:

1 ряд:

2 ряд:

3 ряд: ;

· Определим Нвр и НВ:

Была проведена также фотография рабочего времени швеи 4-го разряда.