Анализ содержания работы и разработка требований к претендентам на замещение вакантной должности.

Умение распознавать и поддерживать новаторов, энтузиастов и рационализаторов

Умение распознавать и нейтрализовать скептиков, ретроградов, консерваторов, и авантюристов

Инициативность

Смелость и решительность в поддержании и внедрении нововведений

Мужество и способность идти на обоснованный риск

9 – Морально-этические черты характера

Честность, добросовестность, порядочность, принципиальность

Уравновешенность, выдержанность, вежливость

Настойчивость, общительность, обаятельность

Скромность, простота

Опрятность и аккуратность внешнего вида

Хорошее здоровье

В справочном пособии В.В.Глухова «Основы менеджмента» приводится список профессиональных требований Министерства труда США к качествам работника:

1. Необходимое обучение (общеобразовательное)

2. Необходимое обучение (специальное)

3. Направленность и уровень способностей

4. Интересы

5. Личностные характеристики

6. Физические возможности

7. Условия труда

Список профессиональных требований Министерства труда США к видам труда: