Стратегия фирмы и ее реализация в отборе проектов.

-профиль имеющегося потенциала научно-технического центра

- профиль требуемого потенциала научно-технического центра

Из анализа имеющегося потенциала и требуемого видно, что имеющийся потенциал во многом соответствует требуемому. Однако, руководителю фирмы необходимо обратить внимание на состояние научно - технической информации, в частности, на научно - технические разработки, и принять необходимые меры.

Для того, чтобы перейти к процедуре выбора проекта необходимо сформировать перечень критериев фирмы для анализа инновационных проектов ( табл. ).

Таблица

Состав критериев для анализа инновационных проектов

Группа критериев

Наименование критериев

Относительная значимость критерия

Цели, стратегия,

Соответствие проекта текущей стратегии ПХС

1,0

политика ПХС

Отвечает ли проект потенциалу организации

0,9

Отвечает ли проект временным аспектам

0,8

Соответствие проекта отношению ПХС к риску

0,8

Отвечает ли проект Н.-Т. Потенциалу организации

0,9

Соответствует ли проект требованиям ПХС к нововведениям

0,8

Рыночные

Вероятность коммерческого успеха проекта

0,8

Отвечает ли требованиям рынка

0,8

Оценка общей емкости и доли рынка

0,7

Вероятность объема сбыта продукции

0,8

Соответствие проекта имеющимся каналам распределения

0,7

Соответствие проекта существующей системе ценообразования

0,6

Временные затраты на проект рыночного плана

0,7

Экономические

Стоимость и время разработки проекта

0,6

Время на реализацию проекта

0,6

Оценка стартовых затрат на проект

0,5

Оценка предполагаемых затрат на проект

0,6

Прибыльность от проекта

0,7

Наличие необходимых средств на разработку и внедрение проекта

0,6

Производ-

ственные

Наличие необходимых производственных мощностей для выполнения проекта

0,7

Потребность в дополнительной мощности для реализации проекта

0,5

Издержки производства с учетом возможных неудач проекта

0,4

Потребность в дополнительном оборудовании для разработки и реализации проекта

0,3

Необходимость в дополнительной рабочей силе для проекта

0,3

Организационные

Соответствие данной структуры управления

0,3

Потребности в дополнительных служащих для реализации проекта

0,3

Наличие информационной базы для разработки проекта

0,2

Научно-

Вероятность технического успеха проекта

0,7

технические

Потребность в дополнительных разработчиках

0,3

Патентоспособность проекта

0,3

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9